华图网校网络课程

   华图教育作为公职培训的领军机构和行业先行者，自2012年开始首创专岗专训体系，针对不同岗位提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导；提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导一站式培训体系，为考生提供“专”而“全”的贴心服务，助考生一次过关！

    《国家公务员录用面试暂行办法》面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。
    《国家公务员面试命题基本原则》1、政治思想性原则；2、科学性原则；3、针对性原则。试题编制要贯彻“为用而考”和“因岗择人”的原则；4、灵活性原则。
    《公务员面试考官培训资料》测试要素根据拟任职位要求提取，一般为5至9个，每个测查要素对应1至3个问题，针对测查要素编制问题，每个问题一般对应1至2个测试要素，并给出参考答案及评分标准。

   不同部门,都有部门转述的根据岗位定制的套题,要求人岗匹配
   同一套题，在不同部门有不同答题方法和内容，要求人岗匹配。
   同一部门,都有不同职位转述的根据岗位定制的套题,要求人岗匹配

    专岗专训 人岗匹配：学前测评、个性诊断、视频教学、案例教学、录影教学、情境模拟、头脑风暴、小组竞赛、拓展训练、心理测试因、角色扮演赛等创新教学形式，针对每个学员的特点针对性辅导，帮助学员全面消化吸收知识，提高学习效率和质量。
    职位保护 1:1等额招生：按职位招考人数等额招生，小班封闭教学，3-7人分组实战演练，充分保障学员实战模拟演练及教师个性化辅导时间。

   真实体验：入学测评、理论讲授、案例分析、答题拓展、专项提升、实战演练、个性点评、点睛冲刺、全程辅导，贯穿辅导，确保培训有效性。
   个性辅导：课前模拟测评，专业诊断；课中全程跟踪辅导，根据职位特点进行贴身个性化点评；课后辅导与现场实战模拟演练，为学员提供从咨询到面试过关的系统解决方案。
   高效模拟：根据专项职位的面试特点，为学员提供实效性、专业性、系统性的专项课程，加上临场感更强的专项模拟，专业专项、专岗专训，真正体现“因岗设题、因人施教”。
   协议退费：报班签订面试过关协议，学员未通过面试则退还学费，从根本上消除学员后顾之忧，充分保障学员经济利益。
   深度破题：面试实战模拟，多种演练方式、多次实战机会。严格按照面试现场实际情况布置考场、配备考官，在实战中全面提升学员面试综合能力，增强面试临场感。
   专业方案：按照国考面试考查重点，微模块精细化拆分授课内容，系统梳理公考面试题型，重点突出专项职位面试趋势。
   职位保护：按职位1:1等额招生，小班封闭教学，6-8人分组实战演练，充分保障学员实战模拟演练及教师个性化辅导时间。

   核心研发师资亲自授课模块精讲、实战演练，个性化辅导，十年积累的专业团队，数百位核心研发师资，遵循“测、讲、练、评”循序渐进的教学方法，注重所传授技巧的可操作性与可实战性，为不同考生提供专业、专项、个性化的辅导课程。

   个性辅导 专业方案：华图研发了行业内高通过率的专岗专训教学方案，从岗位细分到课堂材料细分，最大程度提升学员答题的质量及针对性。
   全真魔训 特约嘉宾：严格按照全真魔训、精答互评、名家点评、互评助评四大标准流程进行，还原真实 考场，实现“把每一次练习当成考试”的良好效果。
   全程督学 跟踪点评：课前组织专业模拟测评，课中一线资深面试专家及助教全程跟踪辅导，课后赠送超值网课及现场模拟 实战演练，为学员提供从咨询到面试通过的系统解决方案。

专岗专训系列系统高效的学习方案

综合辅导系列贴心个性的全程服务