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在美国当会计不需要会计证，但有注册会计师（Certificate Public Account简称CPA）证书（即 U.S.CPA证书），美国注册会计师证书含金量极高，对于外国人在美国就业非常有帮助，而注册会计师也与美国医生、美国律师被称为美国三大专业人士之一，拥有良好的社会信誉与公众形象。会计这个工种专业性强，中美会计体制差异大，回国工作不太好定位，但会计专业的美国学生非常好找工作，这个行业和医药行业一样，基本不受经济低谷的影响，尤其是在持有CPA证书的情况下更是如此。

在美国，税务是会计工作的重头戏，也是留学生的主攻方向。美国大公司和会计师事务所一向缺税务会计。

美国税法复杂繁琐，替纳税人填报所得税和退税单也是会计的一项重要收入。如果希望未来挑选工作单位余地更大一些，主攻审计也许更合适，因为一般公司都需要内部审计员。经过商学院训练的会计研究生还可以进咨询公司、会计师事务所或某些大公司做咨询顾问，大的会计师事务所都包揽商业咨询业务。

在美国，会计的入行薪水起点一般都在年薪30万RMB.再加上美国企业需要大批会计专业方面的人才，所以会计专业本身在美国的就业趋势非常好。

在中国，很多人的认知中，考证，是为了提升自己的身价。在自己未来的职业选择中，拥有更多的机会和筹码。

这时，拥有审计签字权，全球含金量最高、最具权威性的会计认证之一的U.S.CPA证书，只有四门科目，投资小，见效快，成为财会人升职加薪的首选。

在中国，USCPA的发展前景被普遍看好，因为美资企业对美国会计资格的认知程度最高，而国内的美资企业占的比例很高，待遇较好。随着国内大型企业和银行到美国上市，作为美国仅有注册会计师资格，在当前美国经济发展的趋势下，U.S.CPA资格将会吸引更多会计从业人员的目光。

尤其是特朗普率庞大商务团访华，中美签下2535亿美元大单，未来中美贸易加强，政府“鼓励中国企业积极赴美投资，也欢迎美国企业、金融机构积极参与“一带一路”有关合作项目”。

无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都会急需熟悉美国会计准则的财会人员。在这样的大趋势下，美国CPA势必会迅速成为国内会计人才寻求自身职业突破的首选，美国CPA持证人的个人价值将得到迅速的提升！

当前社会发展趋势下，AICPA越来越受财会人的追捧。那么，适合AICPA持证者的职位有哪些？

一、内部审计师。

当前公司急需内部审计师—尤其是获得美国注册会计师资格的内部审计师——来帮助它们改进内部控制以符合监管要求，如SOX法案。由于需求的增长强劲，内部审计师的薪酬也水涨船高，大公司的内部审计师平均起薪预计在$77，500-$101，500之间。美国CPA中的AUD审计这个科目即是为这个岗位进行人才考核和培养。

二、法规遵从经理。

当前公司急需具有向SEC提供报告经验的法规遵从经理，以应付不断增长的公司治理披露要求。大公司的首席法规遵从经理的起薪预计可以达到$132，500 -$181，250。如果供职中等规模公司（年销售收入在2500万到2.5亿美元之间），法规遵从经理可以获得$111，000- $145，500之间的起薪。美国CPA中的FAR科目中有对财务报表的合规性进行充分的解释，持有美国CPA资质的财务工作者完全有能力胜任这一专业性非常强的职位。

三、财务分析师。

当公司开始扩张时，财务分析师可以帮助公司编制预算、预测经营前景并确定如何能够实现更多的盈利，因此，公司管理层和高级经理的职位特别需要财务分析师，其起薪在小公司（年销售收入在2500万美元以下）可以达到$55，750-$70，000；在大公司则可以达到$58，250-$73，750.美国CPA四个科目中的BEC科目主要内容为财务分析，公司治理，财务管理等内容，从公司运营的层面培养财务会计复合型人才，拓展美国注册会计师的就业范围。

四、税务经理。

企业内的税务经理主要是负责监督税务申报，并进行相关规划，同时确保纳税申报表的完整性、准确性，避免企业一些不必要的税务支出。而这个岗位，往往对专业化程度的要求相当高，尤其是外企，要求税务经理很好地掌握相关的国际税法，同时具备5年及以上的相关工作经验。对于需要在税务方面进行详细考核的美国CPA考生来说，他们备考阶段的学识，将在未来的就业中，给他们提供更多的机会。

五、外部审计师。

会计师事务所正在扩充人手以满足不断增长的业务需要，具有3-7年工作经验的注册会计师将特别受到青睐。经验丰富的注册会计师在小事务所的起薪也能够达到$48，750-$63，000。在美国的会计事务所中，撇去行政人员，剩下70%的雇员都拥有美国CPA资质，虽然岗位年薪属于中等，但是会计事务所是大多数美国CPA持证人选择的就业去向。

六、初级会计师。

公司需要具有至少三年工作经验（包括从事公共会计职业）的会计师来从事登记总帐、编制财务报表和编制预算的工作，作为大公司的初级会计师，其起薪一般在$41，250-$52，500之间。这个是大多美国会计硕士毕业，具有美国CPA资质的毕业生所选择的岗位，也是有可能获得的首份工作。

七、会计 / 财务专员。

作为应届毕业生适合的岗位，越来越多的美资企业，赴美上市企业在他们的会计专员招聘需求中添加了美国CPA Preferred的资格要求，途牛网络公司对其会计专员开出的年薪为12-15万，必须要有美国CPA。同样，人人网对财务专员的薪酬范围是10-15万，美国CPA优先考虑，我们可以看出，美国CPA的就业起薪标准要比非美国CPA的会计专员至少高出50%。

八、USGAAP财务报告经理 / 美资企业财务经理。

在应届毕业积累3-5年左右的工作经验后，这是为AICPA持证者量身定制的岗位，大多数国内互联网企业在各大招聘网站上为其准备的薪酬范围在20万-40万之间，要求熟悉美国会计准则，负责季报和年报披露的审阅，使其符合美国会计准则。

九、美国CPA讲师。

不少回国发展的美国CPA持证人都有这样的感受，一张美国CPA确实很好地起到了敲门砖的作用，但国内的财务岗位需要用到英语口语的地方很少。想要找到一份能练习英语口语，同时还可以巩固自己专业知识的财务岗位并不好找。

对于美国CPA持证人来说，回国后，要想谋求英语、专业的同步巩固发展，在一些高校或是培训机构担任讲师，也不失为一个不错的选择。

当前国内了解美国会计准则（US GAAP）且具备AICPA资格的人才缺口约为25万。在四大会计师事务所及跨国公司的招聘广告中，其招聘的财务职位几乎都要求应聘人员持有美国注册会计师资格。随着会计的国际化及国际会计准则（IAS）的普及，无论是在海外上市的中资企业，还是国内的欧美各家知名公司或会计师事务所，都更倾向于招募具有美国注册会计师资格的应聘人员从事财务管理工作。

献给读者：今天的努力，只为邂逅明天更好的自己！