人力资源管理首颁自考证书

人力资源管理首颁自考证书

北京高自考人力资源管理专业是国家外国专家局培训中心与北京教育考试院共同合作开考的项目。虽然开考时间不长，但报考人数已达到近万人。第一批457人近日获得了初中级职业资格证书。

国家外国专家局培训中心副主任王香荣表示，人力资源是企业发展最重要的战略资源，企业的竞争说到底就是人才的竞争。要想在竞争激烈的市场上站稳脚跟，牢牢掌握发展的主动权，就必须掌握人才竞争的主动权。我国现在对人力资源管理的认识在逐步加深，社会经济和企业的发展促使人力资源管理人员的素质需要不断提高。我国目前推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度等人才战略措施。

国家外国专家局培训中心着眼国内人才需求大局，与美国国际公共管理与人力资源管理协会合作，于2004年将成熟的人力资源管理知识体系引入中国。2008年培训中心与国资委合作举办央企国际化人才培养项目，为央企培养了一大批国际化人力资源管理高级人才。2011年1月，由国家外国专家局培训中心委托，北京大学主考的人力资源管理专业首次开考。该专业开考至今，已成为双证书自考项目单年度招生人数最多的项目之一。报考学员人数近万人。第一批已有457人获得了职业资格认证。

目前清华大学继续教育学院、社会科学院研究生院等高校也慕名而来，探讨将人力资源管理高级职业资格认证与高校的研究生教育和领导力教育相结合。