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在教师考编学习时,很多人喜欢买各种卷子来练习,其实我一直推荐的是近5年的真题卷一定要熟悉。脱离了考试本身的目的进行盲目的刷题是不理智的。通过大量有效的刷题进行知识的巩固。刷题不要为了题去刷,要为了考试而刷。所以对于出现错题的部分,有些类型是可以总结出特殊的秒杀技巧,将其单独整理出来进行分析
我自己考试是用了课的,建议大家可以选择一个好的课程,可以达到事半功倍的效果。大家在选择教材的时候,可以配套合适的课程一起选择。根据公告里的考试内容,去选择配套的考试教材,然后就要花时间认真的学习才行。
我们在参加教招考试前的准备工作一定要做好,千万不要语无伦次的说话。有的可能话本来就比较少,但是只要你能认真的讲解理清逻辑,考官也不会太为难您的。如果您说话思路混乱,逻辑也不清楚,考官无法得到有效信息肯定不会得到太高评分。
教师招聘考试和其他考试有所不同,一般来说,教师招聘考试的面试主要是进行无生上课,在面试前指定课题,然后限时写出教学设计,然后利用15分钟时间进行无生上课。要想在面试中占有优势,需要熟悉教学的各个环节,设计好课堂主题,采用新颖的教学方法,有自己的教学特色,课堂活动设计能够吸引评委的注意,获取更多的得分点
教师编制考试不像教师资格证,只需要准备科一和科二,而且过线就行,不需要考虑啥竞争力。而考编不是,岗位选择很重要,和对手的分差很重要,为了更有把握上岸,我们要做的还是要努力提高笔试的成绩,这样在面试时我们的压力也会小一点,
目前国内编制招聘考试无论几线城市都竞争很大,小地方有小地方的安稳优势,大地方有大地方待遇好的优势。看这几年就业形式越来越严峻,应届毕业生加入教师招聘考试的队伍越来越庞大,势必加剧竞争程度。当然难不难,第一看竞争,第二看备考。竞争我们很难把握,只能在备考上下功夫了。
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