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1.教招考试难不难

教招考试有是由笔试和面试两个部分组成的,这两个都是非常重要的,没有说谁重要谁不不重要,教师招聘是事业单位有编制的 ,待遇也好的,因此想加入的人就会特别多,竞争也非常大。在一些小城应该还好一些,竞争相对就会小一点,我觉得报个班,有专业的人指导一下,通过率还是要高一些的。

2.教师面试一般问什么问题

在教师面试考试中,考官提出问题后,作为应试者应该思考以后再回答,不要急于回答考官问的问题,即便是考官所提的问题与你事前准备的题目有相似性,也不要再考官欢立即答题,这样给考官的感觉就是你不是在用脑答题,而是已经事先准备好了答案,如果以前完全没有接触过的题目,更加要冷静思考,只有经过思考了抓住要点层次封面的答题效果就会更加好一些

3.教师招聘考试备考

教师招聘考试的备考一定要尽早去进行,因为在教师招聘考试的考试难度还是比较难的,越早的备考,越能更好的去掌握好考试当中所用到的知识点;同时还要安排好时间,合理的去规划平时的每一份时间;还要根据平时复习是整理记录好相关的知识点,在考前进行突击深化复习,在结合一些辅导练习题,这样就能很好的掌握考试所需的知识点。

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