南京供应链管理系统课程(供应链管理师每年都有学研合作)

南京供应链管理系统课程，南京采购与供应链培训今年还是比较火爆的，为啥这么火，接下来就和大伙说说其他职业可以直接转行采购师，采购师需要不断的学习，采购与供应链职业经理人，提升对供应链管理的理解，高级供应链管理人才稀缺，供应链管理师每年都有学研合作。

1.其他职业可以直接转行采购师

整体来说，这三个工作（行政、人事、会计）的如上工资，还是符合社会真实行情的也接触过上百个行政、人事、会计，注意下，是每一类接触了上百个。这仨职位之外，还有个岗位，工资更好一点，也很常见，这就是采购员。我就动不动收到这样的问题：“我之前没相关经验，现在想转行做采购，怎么转？”这也是问对人了，因为我本人做过十年采购经理，也不断招采购员、采购工程师。

2.采购师需要不断的学习

其实有用或者没有用不是重点，重点是你学到了什么，在工作中能不能灵活运用，给公司创造了多少的价值，要看你在考证书的过程中到底学到了什么？您学习到的知识却是可以在工作中展现出来这是学习的必要性，像咱们采购学习一次肯定远远不够， 现在社会信息更迭的如此迅速， 需多次学习最新的采购案例，才可以保障自己不断的去提升

南京供应链管理系统课程

3.采购与供应链职业经理人

采购与供应链职业经理人，到了一定年龄和职位之后在企业内部难以往上发展了，部分三十来岁的时候就进入了这个阶段。不久也会进入这个周而复始的职场循环这种职场现象国内叫职业天花板，国外称为职业高原期。继续留在企业里面干，直至退休。但考虑到企业人才梯队时需降一级由主角变成辅助角色，自己价值在贬值。

4.提升对供应链管理的理解

充分整合上海理工管理和一批国内外供应链业界领袖、学术专家共同讲授供应链管理专业课程，提升对供应链管理的理解高度和实践能力帮助管理者在供应链专业领域深耕。前沿理念与实践经验并重。课程教学模式丰富商经典案例教学、实践工作坊共创学习、移动课堂现场学 习等注重师生间学员间、与供应链业界大咖的思维碰撞，提高商业实践能力。

5.高级供应链管理人才稀缺

供应链管理人才培养是一项基础工作，要建立供应链学科教育体系，以保证供应链人才培养的专业性，要建立供应链职业培训体系，以保障供应链管理的职业化作为一项新职业，供应链管理人才要求并不低。必须有供应链战略思维，熟悉供应链各个细分领域的知识和运作并且有着丰富的实践经验和管理、沟通、执行能力。

6.供应链管理师每年都有学研合作

为深入推进供应链领域产学研合作，加强供应链建模技术研究与应用，促进高端供应链建模人才培养，由中国交通运输协会、交通运输职业教育教学指导委员会共同主办第二届国际供应链建模设计大赛，参赛团队运用世界领先的供应链建模理论、方法与工具，解决企业供应链管理与决策中的实际问题。

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