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相对于IT技术的其他岗位,web前端肯定是门槛较低的,当然相应的起点也低。其门槛低主要体现在两个方面:Web前端的低门槛体现在HTML和CSS上。前者只是结构标签,后者是样式配置,入门非常简单。web前端进入门槛低的另一个重要表现就是符合82定律,也就是20%东西的使用率占到了80%。前端的20%大概是常用的html标签、css框模型、基础原生js,以及熟练使用jquery、ajax、对常用浏览器的兼容性。
市场上有很多Web前端培训机构,如何从混合培训机构中选择靠谱的Web前端开发机构?不可否认,互联网的存在给我们带来了很多便利。不明白的问题可以搜索,答案丰富、眼花缭乱。但在众多信息中,有一些是真诚的,满足您的需求,多比较几个就会明白,找培训机构无非是师资力量、课程设置、就业保障等方面。那么最好根据信息进行实地调查,不要轻易做出决定。还有就是货比三家,尊重自身感受,有了网上的初步了解,可以选择几家感觉不错的培训机构。然后花时间亲自去看,要比较的是老师讲课的质量。建议大家直接在课堂上跟进,听老师讲课,而不是事先准备好,已经讲过很多次的演示课。毕竟老师的教学方法和老师的个人魅力才是你准备报名后每天真正接触到的!
前几天看到网上有个这样的的提问:“前几年前端开发人员鱼目混杂,技术参差不齐,相对学习起来不规范,导致前端开发人员聚集,所以现在前端工种和工资还是没得到普遍重视,但近2年来,HTML5、JS 的流行,让前端异常火爆,以后还会更有前途吗?”我只能回答:前端不灭!
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