重庆渝北排名*10性能测试培训班推荐(转行软件测试需要学历吗)

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1.软件测试的基本原则有哪些

基于用户角度去发现问题 测试左移：越早介入测试越好 不可能穷举测试 二八原则：出现BUG的模块，出现更多BUG的可能性更高 不仅要设计正向的用例，还需要设计反向的用例 测试依赖于上下文：测试不能只关注需求本身，还要考虑关联的上下游等诸多因素

2.初中毕业可以学软件测试吗

目前国内对于软件测试来说并没有具体的学历规定，只要你想学无论男女都可以且没有年龄的限制。初中毕业也可以的只要你想就可以，只要你有心。但是初中毕业相对来说可能学习起来需要的时间比较久，速度也比较慢，很多内容要从头学起来。

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3.软件测试是吃青春饭的行业吗

软件测试跟医生的行业性质相像，都是越老工资越高的行业，对于软件财务室来说知识体系和经验比较重要。虽然目前来说整个软件行业大部分的年龄层是偏年轻化的，但要40企业管理层人才都是年龄偏大的。所以，无论哪个年龄阶段，在测试行业都会有相应的岗位匹配和职业规划，更重要的是认清当下的行业形势，做好对应的晋升准备。

4.软件测试的发展趋势

从整体行业背景来看，一方面，国内很多软件企业重开发轻测试，导致未来软件产品质量问题频发，亟待解决； 另一方面，场上很少有软件测试人员，岗位缺口比较大，很多公司开发临时测试以备急用。从个人职业发展的角度来看，软件测试人才强调在自己的岗位上积累经验。有几年测试经验的从业者可以逐渐转向管理或高级测试工程师担任测试经理或部门负责人，因此他们的职业生涯更长。另外，由于国内软件测试工程师极度短缺，一般只有大中型企业才会设立单独的软件测试部门，非常有保障，报酬也普遍较高。基于以上分析，软件测试行业前景广阔。

5.外包测试员的薪资

上段时间，大厂接二连三的发表了去年的财报，除了业绩数据外，更令大众吃惊的是他们财报中的员工薪资，该话题也多次上了热搜，网友纷纷表示，是我不配了。诚然，随着互联网的不断发展，大厂对于人才的渴求度越来越高，同样的，给予的薪资也越来越可观，而作为互联网行业的中坚人才，程序员逐渐成为了高薪的代言词。

6.转行软件测试需要学历吗

现在软件测试是大多数转行的人的选择。IT行业软件测试门槛比较低，软件测试行业基本不需要加班，待遇也比较客观，但是软件测试门槛低不代表没有门槛，软件测试只是 在IT行业算是门槛低了，不是人人都能学软件测试的。 学习软件测试的最低和最低门槛是学历或以上，因为现在很多公司都要求学历或以上的最低和最低学历要求。

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