2023重庆渝中区软件测试培训推荐名单汇总(测试行业的薪资)

2022重庆渝中区软件测试培训推荐名单汇总，来软件测试培训学习你感兴趣的专业，小编就给大家聊聊关于软件测试一般要做哪些方面的测试，什么是第三方软件测试，测试行业的薪资，软件测试行业有年龄危机吗，为什么软件测试前景如此火爆，转行软件测试需要学历吗，软件测试培训后好找工作吗。

1.软件测试一般要做哪些方面的测试

功能测试；只需考虑需要测试的各个功能，不需要考虑整个软件的内部结构及代码.一般从软件产品的界面、架构出发，按照需求输入数据，然后对结果进行测试。功能测试也包括了对产品功能的稳定性、兼容性、可靠性测试等。性能测试；通过自动化技术，对软件的各项性能指标进行测试评估的过程。一般必须功能稳定后才能进行性能测试。安全测试；站在防御者的角度，尽可能的发现软件安全隐患的过程。安全测试的知识点很分散，互联网任何技术领域的问题，都有可能导致安全问题出现，所以安全测试是最难精通，也是最容易应用的。

2.什么是第三方软件测试

部分企事业单位会因优惠政策、双软认证、科技成果等原因，将软件测试业务交给第三方测试公司，以获得公正、客观的第三方软件评估报告 . 第三方软件测试又称公正性测试，是由软件需求方和研发方以外的第三方单位进行的测试。 卓玛评测等专业的第三方机构与软件交易双方没有直接的利益关系。 ，因此可以根据软件测试的相关标准出具权威的测试报告，为甲方省时省力，保证测试效果。

2022重庆渝中区软件测试培训推荐名单汇总

3.测试行业的薪资

首先科班出身的，成长是会非常快的薪资起点也比较高，一年的时间在一线过万是很轻松的事情。其次就是从开发、运维等技术岗位转行这样的已经工作一段时间，虽然年龄稍微大一些，但是已经有一定的工作经验，且开发、运维的知识对于测试技术后期的发展是能够提供帮助的。这一类如果有代码基础，那么后面很容易成为技术专家，因为技能面比较广。这样的薪资也不会差。

4.软件测试行业有年龄危机吗

程序员圈一直比较火热的35岁话题，在几年前自己也因为这个问题焦虑过，但是现在真的临近这个坎，反而释然了目前公司确实年轻人居多，但是身边也有不少过30岁的老人们，其实只要你技术过关，业务能力强关键还是看自身。

5.为什么软件测试前景如此火爆

软件测试行业缺人。据各大招聘网显示，目前软件测试人才的缺口在 30 万人以上，IT 行业国内外巨头正在加紧争夺软件测试人才。软件测试行业好挣钱。从大量企业给出的软件测试岗位薪资情况来看，起薪在6-10K，入行2年后，薪资10-15K，典型的起步高，发展好。

6.转行软件测试需要学历吗

现在软件测试是大多数转行的人的选择。IT行业软件测试门槛比较低，软件测试行业基本不需要加班，待遇也比较客观，但是软件测试门槛低不代表没有门槛，软件测试只是 在IT行业算是门槛低了，不是人人都能学软件测试的。 学习软件测试的最低和最低门槛是学历或以上，因为现在很多公司都要求学历或以上的最低和最低学历要求。

7.软件测试培训后好找工作吗

那是肯定的，要相信自己。当然首先你选择的软件测试培训机构必须是可靠的，拥有系统性的软件测试课程，专业师资团队和服务。其次你参加软件测试培训，一定要愿意学，认真学。只有你真正学到知识了，掌握更全面了，才会更好的找工作，找好工作。

软件测试一般要做哪些方面的测试，什么是第三方软件测试，测试行业的薪资，软件测试行业有年龄危机吗，为什么软件测试前景如此火爆，转行软件测试需要学历吗，软件测试培训后好找工作吗，上述这些都是我辛苦整理出来的，希望能对你有用。2022重庆渝中区软件测试培训推荐名单汇总

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