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频闪：拍摄视频的如果遇到灯光屏闪情况，可以试着调节快门，可以解决屏闪问题。一般调到50/100快门能够解决这个问题，红绿灯、户外屏幕同理。跑焦/拉风箱：如果发现自己拍摄的视频突然清晰又突然模糊，这是因为在一些暗光或者复杂的环境下，容易形成对焦“拉风箱”。可以设置成单次自动对焦，或者自动对焦完成后马上切换成手动对焦，这样焦点就可以对上啦，光比强：户外阳光强烈的地方记得避开太阳直射的地方，不然亮暗对比太强烈，容易形成暗部正常，亮部过曝的情况。
建议去到专业的培训学校学习更靠谱些，还能够通过培训班提供的各类就业渠道提升就业几率专业学校有专业的教师，根据丰富的创作经验，综合多年积累的实际案例学习的课程是比较体系的。专业老师会根据真实的商业项目制作流程讲解，帮助学生接受专业化团队所需要的实际技术能力，积累制作技巧及经验。
郑州影视后期培训机构排名名单出炉通过这些项目的培训，我们也可以清楚的了解项目开发的整体流程，以及团队在项目开发过程中是如何相互配合的。 这些都是我们以后应该知道的，所以培训机构拥有一个项目，资源越丰富，就越能在众多培训机构中脱颖而出。
目前国内现有的大头影视公司数量并不多，但对于影视后期人才的录用非常大，几个大头公司争抢优秀的影视后期人才已是非常常见。短视频的出现也带动了一部分小型影视公司的出现，他们主要通过剪辑富有创意的短视频吸取流量，再通过流量变现在市场中分得一杯羹，这些小型公司同样需要影视后期人才，但对于技能上的要求来说就没有大型公司那么严苛了。
影视后期就业前景是不错的，不管是传统领域还是在短视频领域。但是也不轻松属于技术挣钱的工种，不是朝九晚五的行业。前期学习压力会比较大后期技术提升后，工作状态和薪资都会有所提升。收入的话会比一般行业高一些分基本工资和项目提成。
如今是视频时代。 相信很多人都知道，随处可见的短视频平台，比如抖音、快手、微视等小视频平台，基本上已经成为了大家的日常必看，与里面的小视频制作是分不开的。 影视后期，延伸到很多行业都在招聘短视频制作人才。
合成师是所有后期工种里最偏后期的部分，他们要把跟踪师、模型师、灯光贴图师、动画师、特效师、数字绘景师等等所有同事们的成果合到一起，呈现出吃瓜观众们在银幕上能看到的最终镜头。合成师有一部分工作内容，就是给视频“修”瑕疵，包括但不限于擦掉威亚、修掉穿帮、做做美颜之类，让画面跟人物变得更加完美。
想要了解是否能够顺利就业，最重要的还是要结合我们自身掌握的技能和行业经验，很多应届毕业生之所以很难找到合适的就业岗位主要原因还是在于自身掌握的理论知识不足以满足实际的实践经验，并且很多公司和剧组并不喜欢招聘没有行业经验的应聘者，这也说明了我们在学习过程中就应该注重自身实战经验的培养。
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