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设计师千千万万，但是设计大师寥寥无几。所以我建议想学平面设计的同学就要努力。比较好的培训班都是通过最好的设计平台等设计交流网站上找那种有名气的设计师创办的培训班，专业且不是为了设计而设计。同时，也要注重基础知识的培养，例如三大构成，设计史。有理论的强有力支持，才会使你的上限拔高。
我自己觉得说我得先把基础的学会了、熟练掌握了再进公司，第一你的基础有了，进去公司之后，同事跟你对设计的沟通你也能明白，毕竟公司所做的跟培训班教的也有出入，但是软件的应用 大体是不变的，说白了就是别人教你也得能听懂，不然对于一个小白来讲，进一家公司，做着自己不会的工作，别人讲的你完全听不懂，很容易就做不下去了。这是我个人的一些建议。
平面设计这个行业工资分化蛮大的，初级的设计工资真的很低很低，5-6千是很普遍的。而且事儿多。越是乙方事情越多，基本上是压榨美工劳动力的状态。甲方相对要好点，但是技能单一的还是不好过，企业很容易就低薪招到一个平面设计，薪资基本上不会给好高，专业型的人才相对少，学的话就一定要去培训机构系统的学，要精要专业。
深圳罗湖区平面设计培训学校哪家比较好高端的平面设计工资真的完全不在一个世界。如果你是大佬级别，作品牛皮，你面对的世界就完全不一样了，多的是高薪来抢你的公司。就像我弟弟是做UI设计的，当时学的时候就明白，光会一点技能是不行的，平面、Web端、H5、移动端、交互设计、AE动效这些都知识技能都学会，不仅要学会还得学好。要想比别人薪资高，就得不断提升给自己加码，有多少能力拿多少钱，能力弱的只能被淘汰。成年人的世界就是这样，弱肉强食。
自我价值等于职业自身价值。自我价值体现在创收的多少以及对平台和公司的贡献程度。因此自我价值的体现很大程度来源于自身专业技术是否过硬。例如在有两个设计师A和B，他们工作经验及工作时间相同的前提下：A的设计能力、交际能力比B强，项目管理经验也比B 多。那么A所能获得的收入就比B多，职场地位也比B 高。所以同等条件下，设计能力高低，交际能力的强弱以及项目管理经验的多少所获得的收入和职场地位也都是不相同的。
有人说，“没有必要去培训机构”“在网上学一下就可以了”，这点有一个认识的错误，平面设计真的很简单吗？如果你打算从事这个行业并且希望走得更远，浅尝辄止的学习是远远不够的，即使会了软件当学徒也不一定有公司要。
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