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药厂其实也可以归类到销售行业了，销售行业的通理就是低底薪，全靠自己的业绩拿提成。在药厂工作的执业药师，大多数都是担任医药代表，可以分为外资药企代表以及国企，私企医药代表，以及器械类代表。有一句话是这样形容药代的：不是在拜访医生，就是在拜访医生的路上。销售类工作的底薪都不太高，主要是多劳多得，特别能锻炼人，也有少数干得好的药代月入过万。
如果是本专业的话，而且专业知识学习的还不错的话，就没有多大的问题，门槛一般决定了你的资历和专业性强度，如果想要更高效的学习的话，可以深度学习，比如培训一下，所以执业药师准入门槛进一步提高，在国际上，执业药师的准入条件几乎都为本科及以上学历，2021年起我国执业药师报名最低学历将从中专调整为大专，表明我国正在向国际标准看齐。
西安执业药师培训执业药师证，建议大家最好是考，没有考过就继续考，毕竟对自己以后找工作也好还是开店也好，都是有很大的好处的，为什么不考呢，现在条件也可以说稍微宽松了。互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师;药店分级分类管理办法正式在广东省试行，无执业药师不能售卖处方药，这些政策都表明，执业药师考试正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。
这里小编所说的工资待遇不仅仅是薪资待遇，而是岗位的提升，为什么说有证的和没有证的待遇差别很大呢，很浅显的道理就是有证就能更好的证明你的能力和技术水平是否达标。执业药师资格证书=主管药师/主管中药师。药监局发布了《执业药师制度规定》，其中第三十一条：专业技术人员取得执业药师，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职称的条件。
这两者听起来好像没有什么差别，但实际上还是有区别的，执业药师主要是针对考证的。而前者是执业资格；后者是职称考试，每年5月考试，仅针对在医院药房工作的人员而言，必须参加的考试是5月份的职称考试，考主管药师的必须先考取初级药师证书，并符合相应的工作年限，有了这个证书之后，才会有相应的职称晋升及或工资的提升。
女生学习执业药师还是很好的，对于很多学习护理和护士专业的女生，实习或者工作之后觉得工作强度太大而想要转行，我身边就有这样的例子，说很多时候都睡不好觉，日日夜夜的照顾守在医院，没有停下脚步的时候。现行两套药师制度，一套是卫生部的职称制度，分为初级药师、中级药师、高级药师，还有卫生部的临床药师，这套药师制度存在医院体系。
不能说越是一线城市薪资待遇就很好，这个是一个原因，由于地区比较发达会直接影响工资，但是还有一部分还是看能力，零售药店全职的执业药师月薪约5000～6000元，流通企业全职执业药师月薪一般超过万元，这往往在大中城市很普遍，在三四线的小城市上可能再低一些。但是也不一定，很多比较有能力的员工工资也是很可观的。
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