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特岗教师招聘是为了解决农村学校师资,促进城乡教育均衡发展而开设的。也算教师招聘的一种考核方式,只是比较的特殊,是由发起的,各省统一组织的招教考试,特岗教师一般是被安排在县以下农村初中或者偏远山区里面进行从事教师工作。
教师招聘考试是有笔试和面试两部分,笔试就不说了,单单说下面试。面试一般是包括试讲和说课两种,往往在面试中是比较考察考生专业课知识的掌握,同时还有一些其他教育类相关的问题进行考察,是比较考察考生基础理论知识和应急处理能力及对教育事业的看法热爱等等。
教师招聘考试的内容非常之多,一天需要看一章节教材甚至两三章节教材,这么多内容如果不及时复习很快就会忘记,睡前回忆一下今天所复习的,要在头脑中建立一个属于自己的知识结构。睡前回忆可能刚开始的时候不习惯,没关系,这个过几天就习惯了。另外,第二天复习的时候拿出一点时间回顾一下昨天学习的知识,有助于加深知识的理解和记忆。
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